2月9日上午，豐原生化在公司禮堂隆重舉行企業(yè)文化建設和班組建設推進大會。旨在進一步貫徹中糧文化，扎實推進班組建設。集團董事、直屬黨委書記、工會主席、集團創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組副組長、集團班組建設領導小組副組長姜華等出席會議。

豐原生化總經理夏令和在會上做了主題為《深入踐行中糧文化扎實推進班組建設 促進公司持續(xù)提升 全面實現發(fā)展規(guī)劃》的動員講話,對創(chuàng)先爭優(yōu)、企業(yè)文化和班組建設等提出要求。

　　公司領導在講話中指出，一是要充分認清創(chuàng)先爭優(yōu)、企業(yè)文化建設和班組建設的現實意義，以高度的事業(yè)心和責任感抓好落實和評價工作。二是要緊密貼近生產運營的實際開展創(chuàng)先爭優(yōu)、企業(yè)文化建設和班組建設，使之真正成為企業(yè)發(fā)展的內動力和軟實力。三是積極總結推廣經驗，大力培育先進典型，進一步營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
集團領導也在會上作了重要講話。首先肯定了豐原生化近年來取得的成績，并希望豐原生化在中糧集團的領導下，不斷發(fā)展壯大，產品豐富，業(yè)績提升，效益增加，讓員工受益，并創(chuàng)造出更好更多的實踐經驗。
　　結合創(chuàng)先爭優(yōu)、文化建設和班組建設下一步的工作，公司領導要求，第一，要把創(chuàng)先爭優(yōu)工作形成一種常態(tài)，建立長久機制，充分發(fā)揮黨、工、團的組織建設和戰(zhàn)斗堡壘作用，讓黨員、團員進一步發(fā)揮先鋒模范作用。第二，一定要把班組建設抓好。通過民主管理、規(guī)范管理、制度管理，讓每個員工自我管理、規(guī)范操作、參與管理。如果班組真正搞好了，就像寧董事長說的“戰(zhàn)略才能落地”。第三，抓好企業(yè)文化建設。文化是企業(yè)的核心競爭力，中糧的文化是陽光的、透明的、和諧的、愉快的文化，要不斷貫徹、傳承。
　　當日，集團和公司領導一行還深入生產一線視察，了解企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)、企業(yè)文化建設和班組建設活動開展情況。