安徽恒源煤電股份有限公司由安徽省皖北煤電集團有限責任公司為主發(fā)起人，于 2000 年 12 月 29日發(fā)起設立，主要從事煤炭開采、洗選加工、銷售等業(yè)務。2004 年8月，公司首次成功向社會公開發(fā)行 A股股票 4,400 萬股，并在上海證券交易所上市交易，成為安徽首支上市的煤炭企業(yè)。目前，公司下轄5 對礦井，年生產(chǎn)能力1095 萬噸。近年來，公司認真貫徹落實國家推進煤炭供給側改革的部署、要求，大力推進去產(chǎn)能和經(jīng)濟效益型生產(chǎn)，深入推進科技強企戰(zhàn)略，公司盈利能力持續(xù)增強，企業(yè)發(fā)展持續(xù)向好。

      公司始終堅持“以科技促生產(chǎn)、以科技保安全、以科技增效益”的工作宗旨，積極推進各項煤炭開采技術前瞻性研究，強化四新技術的引進推廣；以解決制約安全生產(chǎn)的重大技術難題和熱點問題為突破口，加大科研開發(fā)與科技成果轉化和推廣力度；強化科技人才隊伍建設，技術創(chuàng)新能力大幅度提升，取得了一大批高水平的創(chuàng)新成果。

        一、不斷完善技術創(chuàng)新體系。公司出臺了《煤礦技術管理體系若干規(guī)定》、《技術創(chuàng)新工作管理規(guī)定》等，構建了以企業(yè)為主體、市場為導向，產(chǎn)學研相結合的技術創(chuàng)新體系；以恒源省級技術中心和國家煤礦水害防治工程技術研究中心等為平臺，開展科技創(chuàng)新活動，加大科研開發(fā)與科技成果轉化和推廣力度。建立了研發(fā)投入核算體系；制定了科研項目管理辦法，對科研項目的申報、立項、經(jīng)費的使用等做出了規(guī)定，規(guī)范在研發(fā)方面的財務工作。為了給科研開發(fā)及科研生產(chǎn)提供充分的條件，購置了具有先進水平試驗和測試設備，結合企業(yè)現(xiàn)有的各種生產(chǎn)設備，可以獨立完成標準要求的各項檢驗檢測，滿足科研生產(chǎn)的需要。通過對專利產(chǎn)權的管理、專利獎懲的有效規(guī)范，知識產(chǎn)權工作逐步進入良性發(fā)展軌道，公司已擁有11項發(fā)明專利，5項實用新型專利。

       二、積極開展自主課題攻關活動。針對礦區(qū)生產(chǎn)的安全、技術、經(jīng)營、管理等方面的共性、關鍵性和難點問題等組織開展安全技術經(jīng)濟一體化課題攻關活動。近3年來共實施了200余項課題攻關，引進應用了四新技術100余項。通過實施“破碎圍巖巷道階梯壓力注漿耦合加固技術研究與應用”、“煤層順層孔孔口除塵系統(tǒng)設計與應用”等課題攻關，解決了破碎圍巖治理、打鉆噴孔、孔口捕塵等難點問題；通過在五溝煤礦實施“復雜地質條件綜采工作面精準開采”攻關，最大限度地回收了邊角塊段煤炭資源；推廣應用了槽波地震物探技術等煤礦防治水新方法；在恒源、祁東礦成功實施并推廣了“切頂卸壓無煤柱開采技術”（110工法）等新技術。從設計、布局、工藝、設備等深入推進安全經(jīng)濟技術一體化攻關，在礦井高產(chǎn)高效、瓦斯治理、水害防治，深部開采等領域諸多難題得以有效解決，對提升管理水平、提高生產(chǎn)效能、改善安全生產(chǎn)環(huán)境等起到了積極推動作用。

        三、積極推進產(chǎn)學研合作。以公司創(chuàng)新平臺為依托，加大科技投入，圍繞礦井的安全高效生產(chǎn)，通過多部門協(xié)作、多專業(yè)集成，并大力推動產(chǎn)學研合作等，有效運用高校、科研機構的科技資源為企業(yè)技術創(chuàng)新服務，共同搞好重大科技攻關。公司與中國礦業(yè)大學、中煤科工集團西安研究院等學研單位建立了長期的合作關系，以瓦斯治理、圍巖治理和防治水等項目為重點，聯(lián)合進行技術開發(fā)。期間聯(lián)合研究開發(fā)了百余項科研項目，含多個國家安全科技項目、安徽省科技項目；重點實施的項目有：在恒源煤礦Ⅱ63采區(qū)采用多分枝水平定向鉆探區(qū)域治理技術；在錢營孜礦、祁東礦等成功實施了千米鉆機定向鉆進技術；在祁東礦Ⅱ三采區(qū)實施分段壓裂水平井瓦斯預抽項目；通過重大技術的開發(fā)，解決了生產(chǎn)過程中的重大關鍵技術問題，提升了高產(chǎn)高效水平，為礦井安全生產(chǎn)提供技術支撐。

       四、大力推動科技成果轉化。把增強自主創(chuàng)新能力作為科技轉化的基點貫穿到科學發(fā)展企業(yè)的各個方面和環(huán)節(jié)，以科技成果轉化促進產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和優(yōu)化升級，加快利用高新技術改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)的步伐 ，大力推進科技創(chuàng)新體系建設，充分發(fā)揮科技成果轉化對轉變經(jīng)濟增長方式和增強企業(yè)市場競爭力的關鍵作用，為企業(yè)發(fā)展提供不竭動力。企業(yè)通過自主創(chuàng)新和技術進步，在科技成果轉化方面形成了技術持續(xù)創(chuàng)新能力和科技成果轉化能力，擁有一批自主知識產(chǎn)權的核心技術，同時，通過項目的實施，迅速轉化了一大批具有自主知識產(chǎn)權的重大創(chuàng)新成果，提高了企業(yè)高新技術產(chǎn)業(yè)的核心競爭力。公司近3 年以來，企業(yè)研制開發(fā)了 74 個項目，實現(xiàn)了成果轉化 35 項。

       五、優(yōu)化升級裝備及系統(tǒng)。在井下采區(qū)試點使用單軌吊將采區(qū)軌道下山與工作面相連接，實現(xiàn)輔助運輸?shù)木W(wǎng)絡化與系統(tǒng)化；通過交換機形成雙層千兆環(huán)網(wǎng)，實現(xiàn)了監(jiān)測數(shù)據(jù)與地面集控室聯(lián)網(wǎng)，重要設備集中控制。地面供電系統(tǒng)投入電源實時錄波、接地選線、SVG動態(tài)無功補償?shù)妊b置，保障全礦井安全供電；地面壓風機房壓風機，通過聯(lián)入集控室壓風機自動控制系統(tǒng)，實現(xiàn)了集中聯(lián)鎖、遠程操作控制，達到“有人巡視、無人值守”的效果；副井絞車電控系統(tǒng)使用PLC控制，監(jiān)控內(nèi)容包括運行速度行程、安全保護、設備運行狀態(tài)、提升信號等；主井絞車房采用直流電機他勵+多PLC網(wǎng)絡控制+上位機診斷與監(jiān)控+局域網(wǎng)信息互聯(lián)”控制模式，實現(xiàn)了遠程智能監(jiān)視與控制，達到了無人值守，安全可靠。在井下通過安裝水位傳感器、溫度傳感器、信號傳輸，實現(xiàn)了開、停水泵接入集中控制系統(tǒng)功能，降低了開停水泵勞動強度，確保礦井排水安全，通過視頻畫面及保護設施實時監(jiān)測，從源頭預防，達到實時保安。

       六、堅持實施人才強企戰(zhàn)略。公司牢固樹立“人才是第一資源”和“人才興企”的觀念，堅持以人為本，充分發(fā)揮人才在技術創(chuàng)新中的核心作用，完善科技人才管理工作相關措施、制度及激勵政策。加大在崗技術人員的培訓力度，把培訓和使用結合起來，不斷完善工程技術人員的培訓體系和培訓載體；建立了較為完善的工程技術人員競爭上崗機制，確保具有真才實學工程技術人員在主要技術崗位上；同時建立人才激勵機制，建立了研發(fā)人員績效考核制度獎勵制度，有效激勵科研人員的熱情；通過建立和推行物質激勵、精神激勵、事業(yè)激勵等制度，激發(fā)和調(diào)動專業(yè)技術人才的積極性和創(chuàng)造性；保障基層工程技術人員的待遇，同時為基層工程技術人員提供更多的外出學習、交流的機會，形成了尊重人才的良好氛圍。

       從人工和半機械化到自動化、信息化和智能化的科技革命，為資源開采型企業(yè)提供了重要的科技支撐，有效促進了煤炭企業(yè)的新舊動能轉換。公司將不斷致力于依靠科技進步實現(xiàn)礦井裝備水平更新?lián)Q代，不斷提升礦井科技創(chuàng)新水平，走向未來高質量發(fā)展的綠色通道。

（作品來源：恒源煤電  朱四一）